ЦЕНТЪР ЗА ПРОФЕСИОНАЛНО ОБУЧЕНИЕ
КЪМ „ХАРМОНИЯ 1”ОО
УЧЕБЕН ПЛАН
ЗА НАЧАЛНО ПРОФЕСИОНАЛНО ОБУЧЕНИЕ С
ПРИДОБИВАНЕ НА ТРЕТА СТЕПЕН НА ПРОФЕСИОНАЛНА КВАЛИФИКАЦИЯ
Професионално направление | Трудов живот | Код:347 |
Професия | Сътрудник по управление на индустриални отношения | Код: 347010 |
Специалност | Индустриални отношения | Код: 3470101 |
Резултати от ученето |
Знания за: | 1.1. Прилага правилата за пожарна и аварийна безопасност и използва по предназначение средствата за противопожарна защита
2.1. Обяснява предназначението на офистехниката и инструкциите за правилна експлоатация 3.1. Дефинира основните понятия в областта на индустриалните отношения 3.2. Описва стопанското устройство и управлението на индустриалните отношения в страната – на национално, регионално, местно и организационно равнище (предприятие) 3.3. Познава мястото и ролята на различните институции и органи на индустриалните отношения 3.4. Изброява общите принципи на трудовото законодателство, правата и задълженията на участниците в трудовия процес, договорните отношения между работник и работодател 4.1. Работи с офистехника – компютър, телефон, факс, скенер, копирна машина, уред за унищожаване на документи, мултимедия и др. 4.2. Попълва бланки, изготвя справки, съставя протоколи, отчети и др. с помощта на компютъ 4.3. Въвежда, съхранява и намира информация в компютър или в интернет 4.4. Създава документи, обединяващи текст, графики и таблици 5.1. Организира анкетни проучвания по предстоящи за обсъждане въпроси на трудовите и осигурителните отношения и свързани с тях проблеми на жизненото равнище 5.2. Организира провеждането на фокус групи за проучване на идеи и предложения по актуални проблеми на трудовите и осигурителните отношения 6.1. Съдейства за организиране и провеждане на пресконференции на социалните партньори 7.1. Протоколира, завежда, води на отчет и събира информация за изпълнението на решенията на съветите за тристранно сътрудничество 7.2. Осигурява информационни материали за участието на социалните партньори в работата на органите за социално сътрудничество
8.1. Подпомага при необходимост избора на представители на работниците и служителите в събранието на пълномощниците 9.1. Подпомага предварителната подготовка на работодателя или на синдикатите за ефективно участие в колективните трудови преговори 10.1. Разпознава и сигнализира за проявите на локаут от страна на работодателите по време на законна стачка |
Умения за: | 1.1. Спазва инструкциите за здравословни и безопасни условия на труд
1.2. Спазва инструкциите за правилна и безопасна работа с офистехника 1.3. Спазва лична хигиена и хигиена на работното място в съответствие със санитарно-хигиенните изисквания 1.4 .Спазва изискванията за опазване на околната среда от замърсяване 2.1. Работи с офистехниката в съответствие с основните правила за безопасна работа 2.2. Прилага изискванията за съхранение на офистехниката, с която работи 3.1. Спазва принципите за делова комуникация 3.2. Прилага принципите на деловото общуване и бизнес етиката 3.3. Разграничава и степенува по важност задачите си и управлява своето работно време 3.4. Поема отговорност за работата на екипа 4.1. Подготвя, изпраща, получава и съхранява писма, получени по електронната поща 4.2. Води разговори и кореспонденция чрез различни комуникационни средства 4.3. Създава и поддържа база данни, свързани с дейността на съответния орган за социално партньорство 5.1. Събира и обработва данни от писмени информационни източници (материали), свързани с проучването на определен проблем на трудовите и осигурителните отношения 5.2. Събира и обработва данни от интернет по определен проблем 5.3. Събира и обработва данни от фирми, местни органи, ведомства и други институции по въпроси, свързани с трудовите и осигурителните отношения 6.1. Подготвя съобщения и/или организира подготовката на публикации за печатни и електронни медии 6.2. Подготвя или организира подготовката за публикуване в интернет страниците на социалните партньори на информационни материали за дейността им и за резултатите от социалния диалог
7.1. Изпраща дневния ред и материалите на участниците в заседанията за тристранно сътрудничество и осигурява необходимите материално-технически условия за провеждането им 8.1. Съдейства за редовното свикване и организирането на работата на общото (на пълномощниците) събрание на работниците и служителите 8.2. Съдейства за осъществяване на информирането и консултирането на работниците и служителите 9.1. Изпълнява дейности, свързани с организационнотехническото осигуряване на колективните трудови преговори 9.2. Сътрудничи при актуализирането и отчитането на изпълнението на колективните трудови договори (КТД) 9.3. Сътрудничи при организирането и провеждането на процедурата по присъединяването на работници и служители към сключени КТД 10.1. Съдейства за провеждане на непосредствени преговори между страните в колективния трудов спор 10.2. Съдейства за прилагане на процедурата за посредничество и/или на доброволен арбитраж 10.3. Сътрудничи в подготовката за отнасяне на колективни трудови спорове за трудовия арбитраж 10.4. Подпомага законосъобразното организиране и провеждане на различни форми на натиск за уреждане на колективни трудови спорове 10.5. Съдейства за спазване на законовите изисквания при организиране и провеждане на стачни действия |
Компетентности: | 1. Участва в дейността на органите за социално партньорство при спазване на правилата за безопасни условия на труд и трудовоправните норми
2. Спазва изискванията за правилна експлоатация на офистехниката, с която работи 3. Познава правата и професионалните си задължения и умее да работи в екип 4. Използва информационни и комуникационни технологии при изпълнение на професионалните си задължения 5. Подготвя информация, необходима за участието на социалните партньори 6. Съдейства за популяризиране на дейността на органите за социално сътрудничество и на резултатите от тяхната дейност 7. Подпомага функционирането на съветите за тристранно сътрудничество 8. Подпомага провеждането на общото (на пълномощниците) събрание в предприятието, информирането и консултирането на работниците и служителите 9. Подпомага подготовката и провеждането на колективното трудово договаряне 10. Съдейства за разрешаването на колективни трудови спорове |
Видове професионална подготовка
учебни предмети |
Раздел А. Задължителни учебни часове |
ТЕОРЕТИЧНО ОБУЧЕНИЕ |
Раздел А1. Обща професионална подготовка |
Здравословни и безопасни условия на труд |
Икономика |
Предприемачество |
Раздел А2. Отраслова професионална подготовка |
Чужд език по професията – английски език |
Информационни и комуникационни технологии |
Обща икономическа теория |
Трудово право |
Счетоводство |
Мениджмънт |
Икономика на предприятието |
Маркетинг |
Раздел А3. Специфична професионална подготовка |
Бизнес комуникации |
Делова кореспонденция |
Индустриални отношения |
Икономика и организация на индустриалното предприятие |
Мениджмънт на човешките ресурси |
Публична администрация |
Организационно поведение и професионална етика |
ПРАКТИЧЕСКО ОБУЧЕНИЕ |
Раздел А2. Учебна практика по отраслова професионална подготовка: |
Счетоводство |
Раздел А3. Учебна практика по специфична професионална подготовка: |
Икономика и организация на индустриалното предприятие |
Делова кореспонденция |
Компютърен машинопис и текстообработка |
Подготовка за мениджърски проект |
Организационно поведение и професионална етика |
Функционални и приложни програми |
Производствена практика |
Раздел Б. Избираеми учебни часове |
Разширена професионална подготовка |
Борси и борсови операции |
Борси и борсови операции теория |
Борси и борсови операции практика |
Проектен мениджмънт |
Проектен мениджмънт теория |
Проектен мениджмънт практика |